Alternative Standorte sind Bremen, Kiel, Mannheim, Oldenburg oder Osnabrück.

Ihre Aufgaben

• Aufbau eines unternehmensweiten Portfoliomanagements von IT-Projekten
• Gemeinsam mit den Account-Managern machen Sie unser Portfolio fit für die Zukunft, indem Sie das Einsteuern und die Planung des IT-Projektportfolios, der IT-Projekt-Roadmap und des Portfolioprozesses übernehmen. Dabei haben Sie stets die Anforderungen sowohl aus dem Business als auch aus der IT vor Augen und tauschen sich mit den Projektleitern aus.
• Wenn es um Priorisierungen, Ressourcenallokationen und Abarbeitungsreihenfolgen geht, behalten Sie den Überblick und erstellen im Zuge dessen Empfehlungen für das Management.
• Für die Projektkennzahlen und alle wichtigen Entwicklungen rund um das Portfolio bereiten Sie regelmäßig Reportings auf und halten so die Projektleiter auf dem Laufenden.
• Das Erwartungs- und Eskalationsmanagement liegt ebenfalls in Ihren Händen - mit Ihrem Know-how sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Projekte.
• Nicht zuletzt sind Sie an dem jährlichen Demand Planning und Budgetprozess beteiligt und steuern dort Ihre Fachkompetenz und Analysefähigkeit bei.
• Das Gremium rund um den Account-Manager und /oder Projektleiter führen Sie.

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder duales Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen oder Technik
• Fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement/Projektmanagement Office, gerne mit Consultingerfahrung und/oder entsprechender Zertifizierung
• Praxis in proaktivem Erwartungs- und Eskalationsmanagement
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Eine kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit, die gewandt auftritt, analytisch und strukturiert arbeitet und gerne über den Tellerrand schaut.

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung
• In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen
• Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels

Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei.