Alternative Standorte sind Bremen, Magdeburg, Mainz oder Soest.

Als Finance Business Partner und Teil des globalen Controlling-Führungsteams sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung der Controllingstrategie in der Region Central & Northern Europe, insbesondere für die Unternehmensbereiche Sales, After Sales, Installation und Service.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des regionalen Controlling-Teams
• Verantwortung für die Finanzplanung und -analyse, das Forecasting sowie das Reporting der Region Central & Northern Europe, insbesondere für Deutschland
• Schnittstelle zwischen dem Regional-Management-Team und allen anderen CFO Funktionen, wie z. B. Accounting, Treasury und Tax
• Identifizierung und Weiterverfolgung von Chancen und Risiken der finanziellen Performance der Region
• Beratung des Regional-Management-Teams durch Bereitstellung von wertsteigernden Erkenntnissen aus Abweichungsanalysen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der betrieblichen Leistung
• Sicherstellung der finanziellen Perspektive in allen regionalen Geschäftsentscheidungen
• Begleitung von Projekten, z. B. zur Sicherstellung des Cashflows
• Verantwortung für die Einhaltung regionaler Controllingprozesse sowie unternehmensinterner Richtlinien

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen, technisch geprägten Umfeld
• Erfahrung in der Implementierung, Steuerung und Verbesserung von FP&A-Controllingprozessen
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und SAP
• Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit in internationalen Teams und in einem dynamischen Geschäftsumfeld

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung
• In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen
• Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels

Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei.