Employeur dans le secteur éolien

ENERCON, votre motivation pour l’avenir

Notre statut de plus grand employeur dans le secteur des énergies renouvelables nous engage à mettre un accent particulier sur la formation continue de nos employés en insistant sur l’attractivité et la diversité des opportunités de développement proposées dans notre établissement.

Communication, responsabilité, esprit d’équipe – ENERCON

Un style de gestion coopératif crée en rapport avec des hiérarchies plates, les conditions idéales pour promouvoir un épanouissement personnel. Le raccourcissement des voies de communication est bénéfique à un échange mutuel plus constructif et de plus, optimise l’efficacité du travail et des process au sein de l’équipe. Par là même, ENERCON habilite ses employés tôt déjà, à prendre leurs responsabilités. De la sorte, nous pérennisons notre ambition de rester demain encore, leader de l’innovation dans le domaine de l’éolien. ENERCON profite beaucoup de ses employés, c’est pourquoi nous voudrions leur rendre la pareille en leur offrant toute une série de prestations :

+ DÉVELOPPEMENT PROFESSIONEL CONTINU

Nous souhaitons que nos employés bénéficient de la meilleure stratégie de développement possible, c’est là une prérogative de l’académie ENERCON. Son attribution a vu la naissance d’une structure de formation permanente dont la vocation première est la qualification et le développement systématiques de notre personnel. En marge de programmes de qualification spéciaux pour le personnel spécialisé et de gestion et les actions du type coaching, nous accordons autant de valeur à l’échange de compétences entre collègues.

+ PRISE EN CHARGE DES ENFANTS

Grâce à son propre jardin d’enfants « KITA Wirbelwind » ENERCON offre à ses employés une excellente opportunité pour harmoniser les intérêts de la famille et de la profession. Renseignez-vous plus en détail sur les offres de garde au jardin d’enfants « KITA Wirbelwind ». De par son appartenance à l’association régionale « Wachstumsregion Ems-Achse », les employés d’ENERCON peuvent aussi profiter du service de garde d’urgence pour enfants pour le cas où la garderie régulière serait indisponible.

+ LOISIRS

Une bonne santé et la motivation sont les piliers de toute performance. Dans cette approche, nous proposons à nos employés de participer à un programme de mise en forme interne à la société. Plusieurs salles de fitness qui font partie de l’association régionale, accueillent ainsi nos employés contre une modeste contribution mensuelle. De plus, de nombreuses autres entreprises de la région se sont engagées dans notre système de rabais pour le personnel. Ainsi, les employés de chez ENERCON obtiennent des remises sur différentes prestations et produits figurant au programme des établissements associés.

+ PRESTATIONS COMPLÉMENTAIRES

Nous aimerions dire merci à nos employés pour leur engagement, leur motivation et leurs performances en les récompensant par une série de prestations complémentaires facultatives. Cette offre comprend une allocation à la prévoyance retraite de l’entreprise assortie de versements au titre de la formation de patrimoine.

Shape the future, have a future

Notices légales

ENERCON GmbH - Dreekamp 5 - D-26605 Aurich