Ihre Vorteile bei ENERCON
Ihre Vorteile bei ENERCON
Es ist ENERCON als Arbeitgeber sehr wichtig, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und langfristig die Zukunft der regenerativen Energie mitgestalten. Zudem sollen hervorragende Leistungen und Engagement honoriert werden.
Deshalb bietet ENERCON Ihnen umfangreiche Zusatzleistungen und Benefits, die Sie im beruflichen und im privaten Alltag unterstützen und fördern. Von der betrieblichen Altersvorsorge, über Ökostrom, bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten – finden Sie heraus welche Vorteile zu Ihnen passen.
Die angebotenen Leistungen sind teilweise gesellschafts- und standortspezifisch. Für Ihre individuellen Vorteile kontaktieren Sie gerne Ihre zukünftige Personalabteilung.
ENERCON-weite Leistungen:
+ BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
Heutzutage ist es immer wichtiger, sich für das Alter abzusichern. ENERCON bietet deshalb seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, im Job schon für die Zeit danach vorzusorgen und arbeitet dabei mit langjährigen Partnern zusammen.
+ PRIVATE BERUFSUNFÄHIGKEITSVERSICHERUNG
Von großer Bedeutung ist es, sich für den Fall einer Berufsunfähigkeit abzusichern. Die private Berufsunfähigkeitsversicherung kann als ENERCON Mitarbeiter zu speziellen Konditionen bei langjährigen Partnern abgeschlossen werden.
+ VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN
ENERCON Mitarbeiter erhalten einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Egal ob Bausparvertrag, Fondssparplan oder betriebliche Altersvorsorge – die Mitarbeiter können sich eine finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Vorsorgeformen sichern.
+ FIRMENFAHRZEUG
ENERCON stellt seinen Mitarbeitern positionsabhängig ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
+ MITFAHRERBÖRSE
Die Mitfahrerbörse im Intranet bringt Fahrer und Mitfahrer ENERCON-weit zusammen.
+ BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGS- UND GESUNDHEITSMANAGEMENT
Nach einer längeren Krankheit bietet ENERCON seinen Mitarbeitern Unterstützung bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz. Darüber hinaus kooperiert ENERCON mit International SOS, dem weltweit führenden Anbieter in den Bereichen Gesundheitsversorgung, medizinische Betreuung und Reisesicherheit.
+ JUBILÄUMS-, HEIRATS- UND GEBURTSGRATIFIKATION
Besondere Anlässe werden auch bei ENERCON mit Sonderzuwendungen gefeiert.
+ ENERCON STROM
ENERCON bietet seinen Mitarbeitern die Chance, ihren Strom aus erneuerbaren Quellen zu beziehen. Der Ökostrom aus Wasserkraft und Windenergie von ENERCON Windenergieanlagen wird zu 100 % in Deutschland erzeugt.
+ DUZ-KULTUR
Bei ENERCON gehört über Hierarchieebenen hinweg eine Duz-Kultur fest zur Unternehmenskultur.
Gesellschafts- und standortspezifische Leistungen:
+ ONBOARDING
Damit sich die neuen Mitarbeiter bestmöglich bei ENERCON integrieren, wird innerhalb vieler Gesellschaften ein strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Einarbeitungsplan, einem festen Ansprechpartner und vielem mehr geboten. Dies soll dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter direkt wohlfühlen und nicht mit einem Sprung ins kalte Wasser starten. Zudem wird auch bei der Wohnungssuche an vielen Standorten unterstützt, u. a. mit einer Wohnungsbörse im Intranet.
+ FLEXIBLE ARBEITSZEITEN UND MOBILES ARBEITEN
Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bietet ENERCON in vielen Gesellschaften flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an. Zudem wird die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – dort wo betrieblich praktikabel – schrittweise vorangetrieben.
+ WEITERBILDUNG UND MITARBEITERENTWICKLUNG
ENERCON liegt es am Herzen, dass sich die Mitarbeiter optimal weiterentwickeln können – hierfür steht die ENERCON Akademie. Neben speziellen Weiterbildungen und Qualifizierungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte sowie Coachingangeboten wird ebenso Wert auf den Wissensaustausch unter Kollegen gelegt.
+ KANTINE
In Aurich und Magdeburg bietet ENERCON seinen Mitarbeitern an mehreren Standorten täglich die Möglichkeit, in der Mittagspause eine frisch zubereitete Mahlzeit zu essen und sich dabei mit den Kollegen auszutauschen. Es stehen vielfältige Mittagsgerichte und eine Salatbar zur Auswahl. Daneben werden auch Desserts und verschiedene Snacks angeboten.
+ OBST UND GETRÄNKE
Tee wärmt das Herz. Kaffee wärmt die Seele. An vielen ENERCON Standorten werden täglich verschiedene Teevariationen sowie Kaffee kostenlos bereitgestellt. Darüber hinaus sorgt an manchen Standorten wöchentlich frisches Obst für den nötigen Vitaminkick.
+ SPORT UND GESUNDHEIT
Sportlicher Ausgleich tut gut und hat einen positiven Effekt auf die Gesundheit. ENERCON ist Mitglied bei Hansefit, dem deutschen Marktführer für Firmenfitness. Mit über 2.300 Partnern bietet Hansefit deutschlandweit ein breitgefächertes Angebot aus Sport und Erholung. Neben Fitnessstudios können gegen einen geringen Monatsbeitrag beispielsweise auch Schwimmbäder genutzt werden. Darüber hinaus steht in einigen Gesellschaften ein Gesundheitsmanager mit Rat und Tat zur Seite und es wird teilweise eine Ergonomieberatung angeboten.
+ PARKPLÄTZE UND MOBILITÄT
An den meisten ENERCON Standorten stehen kostenfreie Parkplätze in ausreichender Anzahl zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an einigen Standorten Ladestationen für E-Fahrzeuge, die kostenfrei genutzt werden können. Außerdem stehen teilweise Poolfahrzeuge sowie Fahrräder zur dienstlichen Nutzung bereit.
+ KINDERBETREUUNG
Zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie steht den Mitarbeitern am Standort in Aurich die betriebseigene Kita Wirbelwind zur Verfügung. Diese umfasst sowohl Krippen- als auch Kindergartenplätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
+ MITARBEITERVERGÜNSTIGUNGEN
ENERCON Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Unternehmen rund um die Standorte in Aurich, Emden und Magdeburg ansprechende Preisvergünstigungen. Des Weiteren kann im Umkreis dieser drei Standorte klimaneutrales Gas zu attraktiven Konditionen von den Stadtwerken in Aurich bezogen werden.
+ MITARBEITEREVENTS
Mitarbeiterevents sind eine tolle Teambuilding-Maßnahme, bieten ENERCON aber auch die Möglichkeit, sich bei den Mitarbeitern für den Einsatz und das Engagement zu bedanken. Bei ENERCON werden regelmäßig verschiedenste Mitarbeiterevents ausgerichtet.
+ SONDERURLAUB
ENERCON gewährt seinen Mitarbeitern für besondere Anlässe Sonderurlaub, beispielweise für die Geburt des Nachwuchses oder die eigene Eheschließung.