Die Stellenangebote auf unserer Website werden täglich durch die Mitarbeiter des Personalbereichs gepflegt. Solange ein Stellenangebot auf unserer Website aufzufinden ist, sind Bewerbungen damit weiterhin willkommen.

Wir setzen auf ein systematisches Vorgehen bei der Personalsuche. Daher sind alle bei ENERCON zu besetzenden Stellen auch offen ausgeschrieben. Auch wenn wir Initiativbewerbungen bei der Besetzung von offenen Stellen einbeziehen, empfehlen wir Ihnen in jedem Fall sich direkt auf eine ausgeschriebene Position zu bewerben. Sie schaffen damit Klarheit bezüglich Ihrer beruflichen Interessen und demonstrieren, dass Sie sich intensiv mit der Vielzahl unserer Stellenausschreibungen auseinandergesetzt haben. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob eine ausgeschriebene Position zu Ihrem Profil passt, stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite.

Kurz- bzw. Serienbewerbungen oder Bewerbungswebsites können von uns leider nicht verfolgt werden. Bitte senden Sie ausschließlich vollständige Bewerbungen, die eindeutig auf eine Position in unserem Unternehmen zugeschnitten sind.

Wir nehmen uns immer die Zeit Vakanzen mit dem Kandidaten zu besetzten, der den Anforderungen optimal entspricht. Daher verzichten wir auf feste Bewerbungsfristen. Lediglich der Ausbildungsbereich ist hiervon ausgenommen.

Jede Position stellt andere Anforderungen an die Erfahrungen, Qualifikationen und die Persönlichkeit des Kandidaten. All diese Faktoren bilden die Grundlage für die Entscheidung in Bezug auf einen Bewerber. Pauschale Antworten sind damit nicht möglich. In jedem Fall gilt: Merkmale wie Alter, Geschlecht, Aussehen oder Konfession spielen für uns keine Rolle.

Wir stehen Parallelbewerbungen aufgeschlossen gegenüber. Wir empfehlen Ihnen dabei jedoch auf die Einhaltung des „roten Fadens“ zu achten. Bewerbungen auf extrem unterschiedliche Positionen können es uns erschweren ein klares Bild Ihrer Interessen und Kompetenzen zu erhalten.

Wir erteilen Absagen auf einzelne Bewerbungen, jedoch nicht auf Personen. Soweit Sie eine alternative Stellenausschreibung gefunden haben, die zu Ihnen passen könnte, freuen wir uns auf die erneute Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob eine ausgeschriebene Position zu Ihrem Profil passt, stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite.

Unser E-Recruiting-System lässt Ihnen sofort nach Absendung Ihrer Bewerbung eine automatische Eingangsbestätigung via Email zukommen. Bis Ihre Unterlagen von der Personal- und der Fachabteilung gesichtet wurden, können weitere zwei bis vier Wochen vergehen. Wir nehmen sofort Kontakt mit Ihnen auf, sobald wir Ihnen ein Ergebnis mitteilen können.

ENERCON erstattet Ihnen die Kosten einer Anfahrt per Auto oder ein Bahnticket 2ter Klasse.

Wir stehen Ihnen unter der in jeder Stellenanzeige veröffentlichten Rufnummer gerne für weitere Auskünfte und Hilfestellungen zur Verfügung.

Online-Bewerbungen sind für Sie kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappe, müssen kein Porto bezahlen und können sich auf Ihren persönlichen Seiten jederzeit über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren - und wir können Ihre Bewerbungen wesentlich schneller bearbeiten. Zusätzlich können Sie sich zu einem späteren Zeitpunkt ohne Eingabe weiterer Daten auf andere Stellen bewerben.